장기간 파업으로 몸살을 겪었던 대구가톨릭의료원 노사가 2018 임금 및 단체협약에 극적으로 합의했다.
민주노총 공공운수노조 의료연대본부 대구지역지부 대구가톨릭의료원분회는 파업 39일째였던 지난 1일 사측과 19차 본교섭을 진행한 결과, 총 410여개 항의 임단협에 잠정합의했다고 밝혔다.
이에 따라 파업에 참여했던 조합원들은 3일 낮근무부터 현장에 복귀할 예정이다.
이번 합의에 따라 대구가톨릭의료원 노동자들은 내년 3월부터 완전한 주5일제를 누릴 수 있게 됐다. 또 그간 이른바 ‘여사님’이라고 불리며 간호조무사의 일을 했던 파견직 노동자 79명을 오는 11월에 직접고용으로 전환하고 2020년까지 정규직으로 모두 전환하기로 했다.
그외 주요 합의내용은 ▲기본급 정률 5.5%와 정액 6만원 인상 ▲갑질 전수조사, 부서장 상향평가 인사반영 ▲간호사 1인당 환자수 10~12명 고정 ▲배치전환 원칙 마련 ▲육아휴직급여 지급▲외주용역 금지 및 불법파견 정규직화 등이다.
대구가톨릭의료원 노조는 이번 합의에 대해 “38년 동안 부당하게 억눌렸던 세월을 뒤엎어낸 성과”라고 평가했다.
노조는 “(우리의) 요구는 생존의 문제뿐 아니라 지속적이고 숙련도 높은 의료서비스를 제공해야한다는 환자안전과도 직결된 요구였다”며 “(이번 임단협으로) 의료원이 환자들에게 더 안전한 병원이 될 수 있는 발판을 만들었다”고 말했다.
노조는 “특히 정규직 노동자들이 불법파견의 문제를 핵심요구로 제기하고 합의를 이뤄낸 것에 의미가 있다”며 “노동조합은 앞으로도 환자와 노동자 모두가 안전한 병원을 만들기 위한 현장투쟁을 지속해 나갈 것”이라고 했다.
대구가톨릭의료원도 이번을 새롭게 시작하는 계기로 삼겠다며 앞으로 양질의 의료서비스를 제공하겠다고 했다.
의료원도 지난 1일 보도자료를 내고 “지난 7월 25일부터 진행된 총파업으로 외래환자의 기존의 80% 수준에 그쳤고 입원환자는 40%였다”며 “최선을 다했지만 환우 및 보호자분들께 양질의 의료서비스를 제공하지 못해 매우 죄송스러웠다”고 말했다.
의료원은 “앞으로 노사간 원만한 관계를 유지하며 교직원들의 바람을 잘 경청하고 꼼꼼히 챙기겠다”며 “모두가 의료원 정상화에 힘쓰고, 지역 환우 및 보호자분들을 위해 최선을 다하겠다. 변화의 출발선에서 새롭게 시작하겠다”고 덧붙였다.
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